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近日，伊利集团举办了一场别开生面的动作，邀请了天下200名事迹菁英代表过火家属所有400东谈主，回到呼和浩特总部开yun体育网，分享荣耀时候。这次动作本色丰富各类，包括参不雅健康谷、集团总部、国度乳业时刻翻新中心，参与特质文化动作，以及进入集团年会等，旨在让菁英及家属们共同感受伊利全球庭的讲理与荣耀。

在晚宴上，伊利集团董事长兼总裁潘刚发表了珍贵飘溢的致辞。他强调，家东谈主是伊利东谈主最坚实的后援，恰是有了家东谈主们的寡言奉献和全力维持，伊利东谈主材干在责任中死力拼搏，濒临弯曲时愈发鉴定勇毅。潘刚还暗示，在伊利，全球不仅是在作念一份责任，更是在计议一份健康行状。伊利的发展不仅承载着六万伊利东谈主的作事理念念，更承载着背后十几万个职工家庭对好意思好糊口的向往，以及数百万高下流合营伙伴和亿万消耗者对健康糊口的追求。

商酌到呼和浩特的气温偏低，潘刚相称为菁英及家属们准备了御寒的羊绒领巾和手套，并亲手送给他们，这一举动让在场的每一个东谈主齐感受到了伊利的讲理与关怀。

动作时代，菁英及家属们还参与了健康料理讲座、品香制香、DIY掐丝搪瓷等一系列丰富多彩的动作。他们不仅享受了其中的乐趣，更潜入感受到了伊利对职工的关爱与尊重。此外，全球还被相称邀请进入“Believe & Achieve 四海奋楫 共赴新途”2024年会暨联谊会。在年会现场，他们坐在专属区域，千里浸式感受了公司年会的颠簸与精彩，同期也迎来了数万伊利东谈主的利害宽待。

东谈主才是企业超卓发展的真贵基石。伊利一直袭取“尊重东谈主、凝合东谈主、发展东谈主、确立东谈主”的东谈主才理念，竭力于好意思满企业与职工的双向奔赴和彼此确立。潘刚合计，企业要把功夫用在职工的培养和齰舌上，匡助他们提高智商，好意思满更好的成长，并让他们分享企业发展的后果。

2025伊利菁英汇动作恰是伊利集团以东谈主为本、践行“职工价值进步”方针的具体体现。在伊利的福利待遇中，行恶定福利款式占比高达85%，为职工提供了长长的“幸福清单”。此外，伊利还握住升级“春雨遐想”，匡助职工措置购房、医疗、教学等方面的难题，并出台《伊利集团爱心基金实行意见》，为弯曲职工提供实时匡助。

伊利不单是是在制造乳成品开yun体育网，更是在引颈一种不错被信托的分娩糊口方式。对待职工如同家东谈主，这么的双向奔赴不仅引发了职工的包摄感和创造力，更为企业的永恒发展奠定了坚实的基础。